martes, 13 de septiembre de 2011

Consejos para estudiar: Cómo se descompone el mercado?

Posted by Perro Gemelo | martes, 13 de septiembre de 2011 | Category: , , , , , |


Consejos para estudiar: Cómo se descompone el mercado?

   Cuando estaba en el primer año de la universidad –Universidad Tecnológica– uno de mis profesores dedicó una hora completa a explicarnos cómo era el mercado laboral en esos momentos. Nos lo explicaba a todos porque los primeros dos años de las carreras que en esa universidad podían estudiarse eran comunes, y era sólo a partir del tercer año cuando cada estudiante escogería su especialidad, con lo que los grupos de conferencias eran mixtos. Me quedé con aquella explicación, y con el paso de los años he podido comprobar que el hombre tenía razón. Él por ese entonces participaba en algunos proyectos extra escolares, todos de gran importancia, y por eso se relacionaba con las empresas que por aquél entonces aún no eran los monstruos que son ahora, pero que daban una idea de lo que sería el futuro: Motorola, Hewlett Packard, Intel, etc.
   Nos explicaba el profesor, y nos mostraba gráficos para sustentar sus explicaciones, que los mejores sueldos promedio en el mundo de las telecomunicaciones eran los que recibían los ingenieros hardware, es decir aquellos que diseñan aparatos electrónicos y micro electrónicos. Es cierto que ya por ese entonces se vislumbraban en la cumbre algunos nombres dedicados enteramente al software –los que diseñan y preparan esta página que ahora lees, por ejemplo– pero su aparición era esporádica y no tenían ningún peso en el montón del gremio. En las gráficas que nos mostraba el profesor se veía que la diferencia de sueldos era abismal: un ingeniero electrónico con unos tres años de experiencia podía fácilmente ganar sesenta mil dólares anuales en cualquier empresa puntera; un ingeniero de software apenas si podía aspirar a los cuarenta mil. Para que entendiésemos mejor, el profesor hacía una comparación un poco más mundana: decía que imagináramos el chocolate tal y como se vende en las tiendas, y decía que aunque había mil formas de presentar el chocolate sólo existía una materia prima, de ella dependía la calidad de lo que comprábamos, y por tanto ésta era lo más importante en todo el proceso, con lo que aquellos que sabían cómo cultivar un buen cacao siempre tendrían un empleo garantizado.

   Veinte años después analizo el mercado, y veo que la tendencia sigue igual: los ingenieros electrónicos llegan a conseguir mejores sueldos que los ingenieros de software. ¿El motivo? El motivo es que dentro de todo el negocio que crea la electrónica, el software es solamente un elemento auxiliar que le facilita la vida a los usuarios. Cualquier dispositivo es funcional con lo básico que trae de fábrica, y lo que se añade es siempre un extra para hacerlo más llamativo; las empresas añaden aplicaciones a sus dispositivos (entiéndase juegos, cartoteca, agendas, etc.) para hacerlos más llamativos, más usables –existen una especialidad dedicada a este tema, la usabilidad–, y mejorar sus ventas, pero no lo hacen en sus propias fábricas, sino que dejan que sea el mercado quién rellene esos huecos; con esto quiero decir que es lógico que centren sus esfuerzos en que los aparatos que venden tengan el mínimo de fallos posible, y para lograrlo contratan a buenos ingenieros.
   ¿Y entonces porqué hay más personas dedicadas al software que al hardware?, se preguntarán. La respuesta a esta pregunta está en los medios: existen pocas universidades y ningún autodidacta –sí, esas personas que aprenden por su cuenta en sus garajes o en sus habitaciones, escuchando al tiempo su música favorita– con acceso a las modernas instalaciones en las que se producen los chips y los circuitos electrónicos, y en éste campo es imposible aprender sin practicar, ésta es una regla bien conocida. Dicho de otro modo, estudiar Ingeniería de Software es casi como estudiar filosofía, con la diferencia que en lugar de libros de pensadores necesitamos un ordenador, y en el momento actual eso no representa ninguna dificultad.


   En definitiva, lo mejores sueldos los obtienen aquellos quienes se dedican al hardware. Es cierto que se observa que las mayores fortunas las poseen personas que se dedican enteramente al software, pero hay que tomar en cuenta, sí, que si se cuentan las personas individuales, su presencia es minoritaria dentro de la gran masa de profesionales de las nuevas tecnologías.

Compartir:

Currently have 0 comentarios:


Leave a Reply

Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom)